Quienes Somos

Fundación CENDA ha desarrollado el Observatorio Laboral Chile - OLAB como un proyecto de observancia y vigilancia laboral, una práctica y herramienta innovadora de control social, que se propone monitorear permanentemente procesos económico - sociales y el comportamiento de empresas nacionales y multinacionales que tienen inversión en nuestro país, desde una mirada de derechos económicos, sociales y culturales.

OLAB realiza estudios participativos de la situación laboral en conjunto con organizaciones de trabajadores y trabajadoras, para crear un sistema de información colectivo, que visibilice su situación y demandas, y fortalezca sus capacidades de negociación e influencia.

Se trata de poner a disposición datos informativos y técnicos actualizados entre las organizaciones sindicales, las federaciones y confederaciones sobre el cumplimiento de normas laborales y ambientales para optimizar su acción y apoyar las negociaciones colectivas, aumentar la sindicalización y levantar demandas a nivel nacional.

Esta información sistematizada es fundamental para promover trabajos conjuntos entre organismos gubernamentales y privados, y organizaciones de trabajadores y trabajadoras para establecer diálogos entre actores relevantes del mundo del trabajo, también con las comunidades, estableciendo agendas temáticas que resuelvan los problemas locales y desarrollar planes de formación al conjunto de los actores, con el objetivo de superar las insuficiencias en conocimientos de derechos, salud y seguridad en el trabajo, para lograr que el sello distintivo en el país sea la calidad y la ética en su producción.

Incrementar las capacidades de los sindicatos en el seno de las empresas, promover la vigencia de la negociación colectiva y la organización de trabajadores y trabajadores como una forma de alcanzar acuerdos beneficiosos para todos los pilares de la competitividad de las empresas y del país, así como exigir la intervención de los organismos gubernamentales en la permanente difusión de normativas, verificación de cumplimiento y seguimiento de procesos, con el fin de mejorar y preservar las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras.

Entre sus objetivos también está impulsar conformación de redes de organizaciones sociales, sindicales, laborales, medioambientales y organismos del gobierno y del Estado para promover el respeto hacia los derechos sociales, laborales y medioambientales por parte de las empresas.   En ese sentido OLAB ha fortalecido vínculos y estrategias en el ámbito nacional e internacional, además de la difusión de su labor, participando en la Red Puentes, red de organizaciones en 5 países del continente y 2 países europeos, que pretende presionar a las empresas para mejorar su comportamiento social, laboral y ambiental.

De esta forma OLAB aspira a generar procedimientos concretos, prácticos y eficaces de monitoreo para hacer exigibles los derechos laborales a partir del conjunto de instrumentos nacionales e internacionales que han surgido a partir de los procesos de globalización.

En el Observatorio Laboral Chile participan profesionales de diversas áreas, dirigentas y dirigentes sindicales, de confederaciones, de federaciones y de sindicatos nacionales.   La meta es seguir abriendo el espacio de gestión y participación del Observatorio, ser cada día más inclusivos de los diferentes sectores y también de las diferentes miradas existentes entre las organizaciones sindicales.

Llamamos a apropiarse y hacer parte de este Observatorio Laboral, ya que es un instrumento a su servicio, al servicio de los trabajadores, las trabajadoras y sus organizaciones.

 

Equipo Observatorio Laboral Chile

Equipo Laboral CENDA

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cenda

Proyecto:

Promoviendo la Agenda de Género de la CUT 

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