Derechos de las Trabajadoras

GÉNERO Y TRABAJO: LEGISLACIÓN LABORAL

 
 

Leyes específicas aprobadas desde 1991 

igualdad

 

  • 28 enero 2015, creación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género
  • Ley N° 20.682 de 27 de junio 2013. Modifica ley N°18.700, Orgánica Constitucional de Votaciones Populares y Escrutinios, estableciendo la facultad de excusarse de la obligación de ser vocal de mesa para las mujeres en estado de embarazo y puerperio. 
  • Ley N° 20.545 de 17 octubre 2011, modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso post natal parental (los padres solo pueden acceder al post natal en su última etapa, nunca inmediatamente después del parto)
  • Ley N° 20.480 de 14 de diciembre de 2010, llamada Ley del Femicidio
  • Ley N° 20.348 de 19 de Junio del 2009, sobre Igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres. Incorpora al Código del Trabajo principio de igualdad de remuneración entre hombres y mujeres (2009).
  • Ley N° 20.336 reconoce el derecho a descansar en días festivos a las trabajadoras “puertas adentro” (2008)
  • Ley Nº20.286 introduce modificaciones orgánicas y procedimentales a la Ley N°19.968 (de 2005) adecuando el funcionamiento de la Justicia de Familia, aumenta el número de jueces y funcionarios, especializa unidades para asegurar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Amplia las medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar y otorga el derecho a la víctima para solicitar reapertura del proceso que hubiere sido declarado abandonado (2008)
  • Ley Nº20.279, reconoce el derecho a salario mínimo a las trabajadoras de casa particular (2008)
  • Ley N°20.255 sobre Reforma Previsional consagra derecho a pensión básica solidaria, bono por hijo, asegura pago de compensaciones económicas por divorcio y establece, en forma progresiva, el deber de imponer, al menos por la remuneración mínima a las trabajadoras de casa particular (2008)
  • Ley Nº20.239, libera del impuesto a la renta las compensaciones económicas originadas al término del matrimonio (2008)
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  • Ley Nº20.207, establece que la prescripción en delitos sexuales contra menores, se computará desde el día en que éstos alcancen la mayoría de edad (2007
  • Ley Nº 20.172 Regula el derecho de la madre a percibir directamente las asignaciones familiares e incorpora nuevo causante de dicho beneficio (2007)
  • Ley Nº20.166, otorga a toda mujer trabajadora el derecho para alimentar a su hijo menor de dos años, esté o no su empleador obligado a mantener una sala cuna (2007)
  • Ley Nº 20.162, establece obligatoriedad de la educación parvularia en su segundo nivel de transición (2007)
  • Ley Nº20.152 simplifica el juicio de alimentos, responsabilizando al demandado de proporcionar los antecedentes necesarios para fijar la pensión. Incorpora la suspensión de la licencia de conducir y la retención de la devolución del impuesto a la renta en caso de incumplimiento. Penaliza determinadas conductas que obstruyan la actividad judicial y autoriza a la policía para detener a los deudores en cualquier lugar en que se encuentren (2007) 
  • Ley Nº20.086, modifica la Ley Nº19.968 de Tribunales de Familia (2005)
  • Ley Nº20.066 de Violencia Intrafamiliar, que modifica la Ley 19.325 aprobada en 1994 (2005)
  • Ley Nº20.047, establece el permiso paternal en el Código del Trabajo (2005)
  • Ley Nº20.030 de Filiación, modifica la Ley Nº 19.585 de 1999 (2005)
  • Ley Nº20.005, tipifica y sanciona el Acoso Sexual (2005)
  • Ley N°19.979 Modifica el régimen de jornada escolar completa diurna (2004)
  • Ley Nº19.968, crea los Tribunales de Familia (2005)
  • Ley Nº19.947 de Matrimonio Civil que sustituye la Ley vigente desde el año 1884 (2004)
  • Ley Nº19.852 sobre Subrogación para las mujeres alcaldes en el período pre y post natal (2003)
  • Ley Nº19.824, modifica el artículo 203 del Código del Trabajo, disponiendo la obligatoriedad de instalar salas cunas en establecimientos industriales y de servicios que indica (2002)
  • Ley N° 19.779 Ley del SIDA (2001)
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    Ley Nº19.749, facilita la creación de microempresas familiares (2002)
  • Ley Nº19.741 sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias (2001)
  • Ley Nº19.711, regula el derecho a visita a los hijos sometidos a la tuición de uno de los padres (2001)
  • Ley Nº19.688, modifica la Ley Nº 18.962, orgánica constitucional de enseñanza, en lo relativo al derecho de las estudiantes que se encuentren embarazadas o que sean madres lactantes de acceder a los establecimientos educacionales (2000)
  • Ley Nº19.670, extiende el beneficio del fuero a mujeres y hombres que adoptan un hijo en conformidad a la ley de adopción (2000)
  • Ley Nº19.617, modifica la tipificación de ciertos delitos sexuales incluyendo violación, violación conyugal, estupro, incesto, abuso sexual de menores y pornografía con menores (1999)
  • Ley Nº19.611, reforma art. 1 y 19 Nº 2 de la Constitución Política del Estado señalando de “las personas” nacen libres e iguales en dignidad y derechos y establece que “hombres y mujeres son iguales ante la ley” (1999)
  • Convenios de la OIT Nº103 sobre protección a la maternidad ratificado y N°156 sobre igualdad de oportunidades y de trato a trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares, ratificados mediante Decreto 1.907 (1999)
  • Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará, aprobada en 1994 por la Asamblea General de la OEA) (1998)
  • Ley Nº19.591, prohíbe el test de embarazo como exigencia para ser contratada, promovida o mantenida en un empleo y concede fuero maternal a la trabajadora de casa particular (1998)
  • Ley Nº19.585, modifica el Código Civil en materia de Filiación, reconoce la igualdad jurídica de los hijos nacidos dentro y fuera del matrimonio, posibilita la investigación de la paternidad o maternidad, amplía la patria potestad de la madre y mejora la situación hereditaria del cónyuge superviviente (1998)
  • Ley Nº19.532, establece la jornada escolar completa (1997
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  • Ley Nº19.505, otorga permiso especial a trabajadores en caso de enfermedad grave de hijo mayor de un año y menor de 18, aplicable a la madre o el padre (1997)
  • Dictamen 225-85 de la Dirección del Trabajo, otorga el Derecho a Sala Cuna para las trabajadoras de Centros
  • Comerciales con una misma personalidad jurídica (1996)
  • Ley Nº19.482, modifica artículo 38 del Código del Trabajo en materia de descanso dominical (1996)
  • Ley Nº19.409, crea el delito de Tráfico de Personas (1995)
  • Ley Nº19.335 de Régimen de Participación en los Gananciales, que modifica diversos textos legales discriminatorios hacia las mujeres en los Códigos Civil y Penal, como el adulterio (1994)
  • Ley Nº19.325 de Violencia Intrafamiliar (1994)
  • Ley Nº19.299 que modifica la base de cálculo del subsidio maternal (1994)
  • Ley Nº 19.250, modifica el Contrato Individual de Trabajo y la protección a trabajadoras y trabajadores (1993)
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  • Ley Nº 19.023, crea el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) (1991)

 

 

 

 

Fuente: Biblioteca del Congreso Nacional. República de Chile. http://www.bcn.cl/portada.html